Faire une demande d’inscription
Remplissez le formulaire ci-dessous pour candidater à la prochaine cohorte.
Vous serez recontacté pour valider votre inscription.
Garantie satisfait ou remboursé
30 jours
Vous pouvez rejoindre la formation en toute sérénité.
Si vous estimez que la formation ne correspond pas à vos attentes,
vous pouvez demander un remboursement total (sous réserve de participation effective). Aucune justification ne vous sera demandé. Votre feedback reste bien entendu plus que bienvenue.
Condition :
La demande doit être formulée par email avant la fin de la 4ᵉ semaine de formation.
Modalités de paiement
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Paiement possible en 3 fois
-
Le règlement doit être intégralement effectué au plus tard 3 mois avant le démarrage de la formation
Pourquoi cette garantie ?
Parce que selon moi, s'engager dans une formation ne devrait pas représenter un risque. C'est pourquoi je vous propose de vous aider à structurer durablement votre marketing l'esprit tranquile.
Une formation sélective en petit groupe
Pour garantir un accompagnement de qualité, la formation IMEOV est proposée en petit groupe de 10 participants maximum.
Les inscriptions se font sur dossier.
Chaque demande est étudiée pour vérifier :
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l’adéquation avec vos enjeux
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la disponibilité du collaborateur
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la pertinence du projet
Objectif : s’assurer que la formation correspond réellement à votre besoin et que chaque participant puisse en tirer des résultats concrets.
Une version bêta co-construite
avec vous
Cette première cohorte est une version bêta.
Concrètement :
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la formation sera adaptée aux participants
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les contenus évolueront en fonction des besoins réels
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vous participez à la construction d’un programme qui vous correspond
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tout ne sera pas parfait en termes de structuration et de visuels
En contrepartie : un tarif préférentiel exceptionnel de lancement
Cette formation est faite pour
Cette formation s’adresse aux entreprises qui souhaitent structurer leur marketing en interne en s’appuyant sur un collaborateur déjà en poste pour :
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structurer leur marketing en interne
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gagner en autonomie
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arrêter de dépendre uniquement de prestataires
01
Assistants et assistantes de direction / office managers
02
Bras droits du dirigeant
03
Responsables RH ou fonctions transverses
05