Votre marketing repose sur des personnes non formées ?
Dans de nombreuses PME, le marketing est déjà là.
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Géré par un.e assistant.e
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Porté par un bras droit
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Piloter par le gérant
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Ou réparti entre plusieurs personnes
Mais sans structuration et formation :
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les actions manquent de structure
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les décisions sont prises au feeling
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le potentiel marketing de l’entreprise est sous-exploité
Parfois, la personne en charge peut même se sentir dépasser ou non accompagnée dans sa mission. Elle ne dispose pas d'un cadre sécurisant, et avance à tatillon.
Formez l'un de vos collaborateurs pour structurer votre marketing
La formation IMEOV permet à votre collaborateur de :
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comprendre le marketing (vraiment, mais simplement)
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structurer une stratégie adaptée à votre entreprise
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piloter des actions concrètes
Objectif : votre marketing structuré et piloté en interne par une personne de confiance que vous rémunérez déjà.
C'est fait
pour vous si
Cette formation s’adresse aux entreprises qui souhaitent former l'un de leur collaborateur non initié au marketing afin que celui-ci puisse occuper cette fonction de façon autonome et efficace.
01
Vous avez un collaborateur déjà impliqué ou qui souhaiterait s'impliquer dans le marketing
Une personne en interne est déjà en charge du marketing ou souhaite s’y investir, et vous pensez que cela serait bénéfique pour l'entreprise.
02
Vous souhaitez structurer votre communication sans recruter
Vous ne souhaitez pas embaucher un profil marketing à temps plein ni déléguer cette partie importante de votre business à une personne externe.
03
Vous voulez gagner en autonomie
Vous souhaitez réduire votre dépendance aux prestataires externes et augmentez votre réactivité face à la concurrence.
04
Vous avez besoin de méthode
Vous cherchez un cadre clair pour arrêter de “faire au hasard” et pouvoir vous appuyer sur quelqu'un de confiance en interne pour construire ce cadre avec vous.
05
Vous voulez des résultats concrets
Vous tenez à ce que votre nouveau chargé.e marketing / communication puisse construire un plan d'actions clair et adapté à votre entreprise, tout en l'adaptant au marché au fil du temps.
Ce n'est pas fait pour vous si
Cet accompagnement n’est pas fait pour vous si vous vous reconnaissez dans ces situations.
L’objectif n’est pas de former un expert du marketing, mais au collaborateur sensible à vos contraintes, vos objectifs et vos missions qui saura déployer un plan de communication interne et externe en toute autonomie.
01
Vous recherchez une formation théorique
La formation est orientée application directe. Elle comprend les bases du marketing et de la communication, mais guide surtout l'apprenant dans l'application directe des principes abordés.
02
Vous souhaitez former votre collaborateur sur une compétence opérationnelle en communication
Cette formation ne vise pas à former à des métiers techniques (community management, création de contenu, développement web…). L’objectif est de construire une capacité à structurer, décider et piloter le marketing de l’entreprise.
03
Vous ne pouvez pas mobiliser un collaborateur
La formation nécessite un minimum d’implication sur la durée. Le collaborateur ou la collaboratrice doit être disponible et pouvoir compter sur votre soutien pour avancer.
04
Vous cherchez une solution immédiate
La formation s’inscrit dans une logique de structuration progressive. Elle prend en compte la courbe de l'apprentissage. L'apprenant aura besoin d'un peu de temps pour pouvoir intégrer puis mettre en pratique les nouvelles notions.
05
Vous souhaitez uniquement déléguer
L’objectif ici est de construire une compétence stratégique en interne. Certaines actions pourront ensuite être déléguées et pilotées par l'apprenant. Mais l'objectif est de former un collaborateur pilote de la stratégie marketing de l'entreprise.
06
Vous ne souhaitez pas remettre en question l’existant
La formation implique de prendre du recul sur vos pratiques. L'apprenant sera donc invité à remettre en question certains éléments clés de l'entreprise. Il ou elle sera également amener à interroger ses collègues, clients et partenaires éventuels.
Une formation
sur 8 semaines
Semaine
1 et 2
Identifier
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Comprendre le rôle du marketing
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Cartographier l’existant
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Analyser l’entreprise et son environnement
Semaine
3 et 4
Mesurer
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Identifier ce qui fonctionne
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Comprendre les points de blocage
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Analyser les canaux
Semaine
5 et 6
Élaborer
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Clarifier le positionnement
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Définir les priorités
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Construire une stratégie simple
Semaine
7 et 8
Orchestrer & Valoriser
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Construire un plan d’action
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Mettre en place les premières actions
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Suivre et ajuster
Une approche pédagogique pensée pour être efficace
Cette formation ne repose pas sur des contenus théoriques. Elle s’appuie sur :
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des cas concrets
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des mises en application
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une progression structurée
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des outils directement utilisables
Comment se déroule la formation ?
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un format 100% à distance, compatible avec votre activité
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des modules en autonomie pour avancer à votre rythme
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des sessions de groupe en visio pour structurer, échanger et débloquer
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une progression guidée, semaine après semaine
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une application directe à votre entreprise
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+ de 35 heures de formation effective
La formation repose sur la méthode IMEOV : une approche structurée pour passer de flou à clair.
Sans
Continuer sans structurer votre marketing, c’est…
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multiplier les actions sans impact
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perdre du temps et de l’énergie
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dépendre de prestataires sans pilotage
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ralentir votre développement
IMEOV by Amalia VOGLER
Une formation au-delà des outils
Vous ne serez pas formé à "faire du marketing".
Vous serez formé à comprendre, structurer, décider et piloter.
Tout ça de manière pragmatique, pour que ce soit utile à l'entreprise et enrichissant pour l'apprenant.